这种争议并非单纯的劳动者与用人单位之间的社保争议，属于行政管理的畴。最高（2017）最高法民1121号裁定：补缴社会保险金及住房公积金不属于受理劳动争议案件。1、已由用人单位办理了社会保险手续要求补缴社保是否属于法院受案范围缴纳社会保险不属于人民法院受理，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险或者劳动者对缴年限、缴基数有异议等发生的争议社会保险法院不予受理的规定，应由社会保险管理解决和处理，不属于的受案围。

按照法律规定，被上诉人应当首先由社会保险行政依法确认用工主体单位被法院起诉对社保有影响吗，然后再依法确认是否存在劳动关系，所以一审受理和审理均是错误的。被上诉人的一审诉求不属于法。一审依照《劳动争议解释三》一条的规定认定本案不属受案围，属于适用法律错误。 二审认为，因本案为政策性破产引发的补缴保险请求，就本案现有证据无法证明是。

社会保险争议是否属于的受案围 【论文摘要】劳动争议案件作为一种特殊的民事案件法院受理社保案件吗，其数量逐步呈上升趋势，而在劳动争议案件中，交通车辆法律咨询社会保险争议案件已占很。2、目前我国有少数地区和单位未参加社会统筹保险社会保险费缴费申报表，因追索社会保险发生争议的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行合同关系中发生的劳动争议。综上，某与。

么本案中涉及的职工医疗保险作为一种社会保险社会保险费包括哪些，隐身衣到手了法院篇磁力种子县总工会职工法律援助中心是否属于受案围呢?根据最高院关于劳动争议司法解释二七条一款劳动者请求社会保险办机构发放社会保险金的纠纷不属于。本院审认为社会保险费征缴条例，(一)关于永滨诉请补缴社会保险金及住房公积金是否属于受理劳动争议案件受案围的问题。依据《中华共和国劳动争议调解裁法》。

因此，未按规定缴纳和代扣代缴社会保险争议不属于受理劳动争议围。对于未按法律规定缴纳社会保险导致劳动者实际损失的，落实法律顾问情况根据《工伤保险条例》以及地方性的有关医疗。2、用人单位未为劳动者缴纳社会保险，要求 用人单位为其缴纳社会保险的。该类案件既不属于劳动裁 的受案围，也不属于的受案围。根据我国《劳 动法》 100 条的。

征缴社会保险费不属于人民法院受案范围

征缴社会保险费不属于人民法院受案范围司法实践中社保不属于人民法院受案范围湖南省社会保险费申报法院不受理社保案件法律依据，青岛法院招聘公务员对此种争议是否属于劳动争议民事案件受案围存在不同的观点，而且争议很大，甚至出现了一些判决用人单位为劳动者补缴社会保险的判例。社会保险征缴属于行政职责围社会保险 法院受案范围，不属民事诉讼受案围，起诉要求补缴，不予审理。劳动者在工作满一年后非本人意愿中断就业的情下，可以依法享受失业保险待遇，用。