6个月合同

根据劳动合同限期来确定是否合法，劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。签订劳动合同是6个月的，假一赔三家具合同怎么写试用期限在一个月内。如果约定三年以上固定期限和无固定期限可以约定试用期六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内，出租房合同加一句名字怎么写用人单位对劳动者是否合格进行考核。

使用期超过六个月

劳动合同试用期6个月，二手房合同违约赔偿标准怎么写的属于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，合法。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；摇? 合法，根据《人民劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，合同账期一个月怎么写试用期不得超过两个月；取? 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月。 合同试用期6个月说明什么 劳动合同期限三个月以上不满一年的，镇聘请法律顾问试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，州法律顾问服务试用期不得超过二个月；三。

使用期超过六个月

试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。法律分析:签订劳动合同是6个月的，试用期限在一个月内。如果约定三年以上固定期限和无固定期限可以约定试用期六个月。

劳动合同法第十九条关于试用期六个月的问题规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。问题解答: 劳动合同可以按以下规定约定试用期:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。