公务受训和培训-公务培训班(今日/新闻)2022已更新

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为有效提升集团人员的专业能力，提高人员的工作积极性，促进人员自我学，落实集团化管控人才培养的目标，部特制定如下业务能力提升培训方案。职能部的考核试行结果证明该系统是有效，能够实现公司向目标化管理发展(5—7月)。 9月份人力资源部将着手对该绩效考评系统进行全面客观地评价。