劳务雇佣合同再审怎么写-重新签订劳务合同(15日更新/今日图文)2022已更新

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依据该规定判断雇佣关系是否成立，主要看以下几点：（1）双方是否有雇佣合同（包括口头合同）；（2）雇员是否获得报酬；（3）雇员是否以提供劳务为内容。第一，目的不同。雇佣合同是以直接提供劳务为目的，而承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务是完成工作成果的手，承揽人提供的是工作成果并非单纯的劳务。 第二。

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